Si los demás sindicatos presentes en la mesa sectorial han modificado su calendario y consideran ahora la CP en 4º lugar entre sus prioridades (ver panfleto), para CESM-G la carrera sigue figurando como tema prioritario y urgente, tanto en lo que se refiere al Régimen Ordinario, como en darle solución a situaciones de aquellos facultativos que por distintas causas han quedado “colgados en tierra de nadie” y a los que hay que buscarle una salida a través de lo que hemos venido llamando el “entronque”.

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Resolución do 18 de novembro de 2009, da Dirección de Recursos Humanos, pola que se abre o prazo para que o persoal facultativo especialista de cota das categorías de licenciados sanitarios que teña recoñecido o grao III de conformidade co Decreto 256/2006, do 28 de decembro, solicite o grao IV de desenvolvemento profesional.

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Resolución do 10 de novembro de 2009, da Dirección de Recursos Humanos, pola que se abre o prazo para que determinado colectivo de persoal laboral das categorías de licenciados sanitarios do sector sanitario público xestionado por entidades adscritas á Consellería de Sanidade e integrado no réxime estatutario polos procesos previstos no Decreto 91/2007 solicite o recoñecemento do grao III de desenvolvemento profesional.
VER DOGA

Solicitamos que sea corregida la Resolución del Dirección de RRHH de fecha 4 de junio estableciéndose, para el colectivo , en 18 años el periodo exigido para poder optar al grado III
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Ante las reiteradas consultas que está recibiendo CESM-G sobre Carrera Profesional, informamos que el miércoles 29 de julio las organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial, tendremos una reunión para decidir las actuaciones “conjuntas” a llevar a cabo a la vuelta de vacaciones. De no solucionarse el actual problema de la CP, sin duda tendremos un Otoño caliente.

Tras la reunión de Mesa Sectorial, el pasado 8 de julio, en la que esa Administración nos trasladó la problemática presupuestaria actual y su imposibilidad de abordar en este momento nuestras peticiones sobre Carrera Profesional, como organización sindical representativa del personal médico y al margen de otras iniciativas a través de la Plataforma Unitaria de Carrera Profesional, le trasladamos nuestra firme decisión de que haremos todo lo necesario para que el Régimen Ordinario de CP sea un hecho a corto plazo. Desde CESM no podemos admitir la inanición a la espera de tiempos mejores sin las correspondientes garantías.

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