La delegación en Ourense del Sindicato Médico Profesional CESM tal y como había anunciado en anterior nota de prensa (24 de agosto de 2010) ha realizado un seguimiento de las contrataciones de facultativos especialistas que finalizaban a 31 de agosto. Como resultado, DENUNCIA la “no renovación” de 14 facultativos de las áreas médica, quirúrgica y servicios centrales (3 Medicina Interna, 2 Psiquiatría, 1 en cada uno de los siguientes: Anatomía Patológica, Anestesia, Endocrinología, Cardiología, Cirugía Pediátrica, Microbiología, Oftalmología, Pediatría y Traumatología) y la renovación precaria mediante “contrato basura” de un mes de duración de otros 27 facultativos especialistas de las citadas áreas (4 Psiquiatría, 4 Anestesia, 4 Obstetricia, 3 Medicina Interna, 2 Pediatría, 2 Cuidados Intensivos, 1 en cada uno de los siguientes: Análisis Clínicos, Cirugía, Nefrología, Oncología, Dermatología, Otorrinolaringología, Traumatología y Urología). Cabe destacar que la mayoría de estos facultativos venían desempeñando servicios continuados con contratos de acúmulo de tareas y antigüedad superior a un año, siendo estas plazas independientes de la resolución en este mes de Septiembre de la Oferta Pública de Empleo. Además antes del 31 de Octubre finalizan contrato de acúmulo de tareas otros 10 Especialistas (3 Radiología, 2 Obstetricia, 2 Medicina Interna, 1 Nefrología, 1 Oncología, 1 Pediatría).
Este Sindicato rechaza esta política de recorte y precariedad en el empleo, que está ocasionando un déficit de facultativos en nuestro Complejo Hospitalario. Exigimos el abandono de esta política de “contratación discrecional” por parte de la Administración Sanitaria y la cobertura mediante contratos estables de Interinidad, para que puedan ser posteriormente cubiertas mediante Oferta Pública, y así dotar a los Servicios de plantillas estables y adecuadas a las necesidades asistenciales de nuestra población.

Esta reclamación de CESM-G forma de un conjunto de medidas (Conflicto Colectivo MIR, Recurso ante el Defensor del Pueblo y Recursos Individuales de los facultativos de At. Primaria y Especializada), todas ellas destinadas a lograr que algún o algunos jueces estimen que los “recortes salariales a los empleados públicos” aprobadas por el Gobierno Central vulneran la Constitución y se pueda “revertir” una medida que -a juicio de CESM- es injusta y discriminatoria.
Aunque somos conscientes de la dificultad de lograrlo pues la “frecuente interferencia” del Gobierno no es ninguna novedad, CESM-G confía en que algunos de estos recursos salgan adelante pues en este país aún quedan jueces independientes

Esta situación, que consideramos como muy grave, va a repercutir sin la menor duda en la Calidad de la Asistencia a los ciudadanos y ocasionará una mayor carga de trabajo en Servicios con unas plantillas de por sí ya muy justas. Por otra parte muchos de estos facultativos optarán por trabajar en otros Hospitales de Galicia e incluso de otras comunidades y países, que les ofrecen contratos de trabajo estables. Esta situación mermará aún más, tal y como este Sindicato viene denunciando, el déficit endémico de facultativos de esta Comunidad Autónoma

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