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Archivo de Enero, 2008

CHOU, Jefaturas Servicio y Sección

Anuncio do 14 de xaneiro de 2008, da Xerencia Xeral do Complexo Hospitalario de Ourense, polo que se lle dá publicidade á resolución da mesma data, pola que se convocan para a súa provisión, polo procedemento de avaliación colexiada, determinados postos vacantes de persoal licenciado sanitario.

VER DOGA 

el 29 de Enero de 2008

AL PARECER EN GALICIA EXISTEN DOS TIPOS DE ATENCION PRIMARIA

Tras el último artículo publicado en la Voz de Galicia por el ex -Director Xeral de Asistencia Sanitaria, al parecer, en nuestra Comunidad Autónoma existen dos tipos de Atención Primaria, la suya, y otra muy diferente que es la que está agobiando al resto de los médicos que ejercen en Centros de Salud o en los PACs.

Leer el resto de la noticia. »

el 28 de Enero de 2008

OPE

Durante el mes de Febrero comenzará la baremación de la fase de concurso y la publicación depende del ritmo de cada Tribunal.

el 23 de Enero de 2008

Concurso de traslados

Se espera en la segunda quincena de Febrero la adjudicación provisional de destinos. Según nos informan fuentes del SERGAS.

el 23 de Enero de 2008

El “Nominazo”

REESTRUCTURACIÓN SERVICIO HADO EN VIGO

La gerencia del CHUVI de Vigo ha decidido reestructurar los dos servicios de Hospitalización a Domicilio (HADO) del Area Sanitaria de Vigo que hasta ahora estaban adscritos al Hospital Xeral y al Hospital do Meixoeiro, unificándolos en un solo servicio. Hasta aquí nada que objetar, quizás solo un matiz: no se ha contado con los trabajadores, ni con sus representantes en la Comisión de Centro del CHUVI ( en la última reunión de la Comisión de Centro del Chuvi con la gerencia, celebrada el 9 de enero de 2008, se le pidió información sobre dicha reestructuración y aún no la hemos recibido). Según nuestras noticias, la Gerencia del Chuvi ha nombrado coordinador del nuevo servicio unificado de HADO al que era coordinador del anterior servicio de HADO del Meixoeiro, cosa que no objetamos, ya que la valoración de la idoneidad para el cargo de dicho compañero compete a la gerencia del CHUVI. Lo que sí debe tenerse en cuenta y admite crítica es que el Coordinador nombrado para HADO ya es Coordinador del Servicio de Urgencias del Hospital do Meixoeiro y, asimismo, es también Coordinador de la Unidad de Trasplantes del CHUVI. A juicio de CESM Galicia, por mucha dedicación y valía que tenga dicha persona es imposible una dedicación plena y con una atención correcta a ese acumulo de funciones en las Tres Coordinaciones mencionadas. CESM ha recibido quejas de varios profesionales del servicio de HADO. Quejas basadas en que el nuevo coordinador ha iniciado unilateralmente cambios de horario y funciones sin negociar con los profesionales.

Por todo lo expuesto CESM-Galicia pide a la Gerencia del CHUVI:

1) Que cualquier  cambio de funciones y horario de los profesionales sean negociados y voluntarios sin lesionar derechos.

2) Que el NOMBRAMIENTO de Coordinador de Hado sea único y no compartido con otras funciones directivas de coordinación, para evitar así una deficiente gestión del servicio de HADO, ya que consideramos imposible para una misma persona llevar las tres coordinaciones a la vez. Está queja no debe entenderse, en ningún momento, como una crítica ni que pongamos en duda la capacidad profesional de la persona designada para dicho puesto.

De todos modos nuestros servicios jurídicos están a la expectativa de que se confirmen los hechos para intervenir. ¿Ya no hay incompatibilidades, o depende?

CESM-GALICIA / 21 enero 2008

el 22 de Enero de 2008

PARA CESM-Galicia SON INACEPTABLES LOS POSTULADOS DE OMEGA SOBRE EL COMPLEMENTO ESPECIFICO

Sin pretender entrar en polémica, tras las declaraciones de la representante de Omega en el Correo de Gallego del 19 de enero, CESM no comparte la propuesta de Omega cuando manifiesta, en relación con el Complemento Específico que: "Sería lógico que un médico que cobra la exclusiva tenga otros cometidos y una jornada laboral más amplia que justifique el complemento", expresó en este sentido la delegada de O'Mega Isabel Alonso. (ver El Correo Gallego de 19/01/08)
Si para lograr arreglar el problema de quienes no cobran el específico Omega propone que quienes lo perciben (80% de los facultativos) tengan ahora que aceptar obligaciones que no tenían; sin comentarios.
Lo hemos dicho antes y seguimos defendiendo el principio de a igual trabajo, igual salario. “Primero se debe hacer tabla rasa y proceder a igualar a todos los médicos en el cobro del específico; después que se incentive suficientemente la exclusividad para quienes, además, acepten voluntariamente algunas obligaciones adicionales.

el 20 de Enero de 2008