VARIOS

Reciente sentencia del TSJ Galicia (Sala Contencioso-Adm.) de 6.abril.2016, ya citada en prensa hace días, de una Auxiliar de Enfermería del Hospital de Verín. Dicha Auxiliar recurrió la no renovación/cese y finalmente el TSJGalicia, estimando su demanda, establece que la sucesión de nombramientos eventuales en el tiempo produce una relación indefinida temporal (asimilada a una interinidad). Así pues, como ya señalaba CESM GALICIA, en estos casos del ámbito estatutario, nunca se adquiere la plaza en propiedad: se consigue una relación indefinida temporal (asimilada a una interinidad).  

Mantenemos la misma postura que defendimos desde el inicio. Sí al itinerario profesional, no al baremo que perjudica a aquellos que han optado desde el principio por la categoría de médico de A.P., e incluso a aquellos que aprobaron una OPE a través de promoción interna o los que tenían tiempo trabajado en distintas categorías antes de conseguir su plaza. En la Mesa Sectorial celebrada el 12 de febrero se discutió el Tema de los Itinerarios Profesionales, que afectan a los Médicos que trabajan en algunos Servicios y que les permitiría trasladarse a otros servicios aún conservando su destino inicial. Este tema afecta sobre …

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Aunque algunos jueguen al equívoco, sólo CESM,en Galicia o en España, puede hacerlo. Ocupamos la  vicepresidencia de la FEMS, ello permite que nuestra voz se escuche en toda Europa. Los médicos luchan en Europa por computar horas de guardia como trabajadas Tras la celebración esta pasada semana de la reunión semestral de la Federación Europea de Médicos Asalariados, FEMS, en la que se elevó a la Comisión Europea un requerimiento contra los contratos precarios en España, la entidad ya está trabajando para su próximo objetivo. Según ha revelado a Redacción Médica su vicepresidente, y también presidente de la Confederación Estatal …

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CESMGranada consigue una importantísima sentencia Un juzgado condena al SAS a reconocer a un médico de Familia la incapacidad permanente absoluta causada por la ansiedad generada por problemas tecnológicos en su ordenador. El personal sanitario suele estar sometido, a veces, a una gran presión asistencial que, en algunas ocasiones, puede provocar una sobrecarga de trabajo y, en consecuencia, sufrir una patología que derive en accidente laboral. Lo determinante es probar el nexo causal entre la lesión padecida y el trabajo desempeñado, como en el caso de un pediatra al que se le reconoció como accidente laboral la retinopatía por estrés. …

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La independencia de los funcionarios es la garantía de los servicios públicos   En una Mesa Sanitaria celebrada el pasado viernes 13 de mayo el Director General de Asistencia Sanitaria del SERGAS, Dr. Jorge Aboal, defendió que los gerentes deben ser nombrados y cesados con criterios políticos. Cada cambio de color político, de conselleiro, o incluso, por lo que se deduce de sus palabras, cada cambio en la Dirección General, debe llevar aparejado un cambio en las direcciones de todas las gerencias que dirigen los hospitales y los centros de salud. Y es preferible que el gerente desconozca el hospital, puesto …

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Nos negamos a jugar con las expectativas y esperanzas de nuestros compañeros, fundadas en una situación que sabemos cuando menos inexacta. En relación con las informaciones recientemente publicadas sobre la posibilidad de adquirir la condición de personal fijo en las instituciones del SERGAS por tener plaza como interino más de tres años, procede ACLARAR:   1.- La sentencia se refiere exclusivamente a personal laboral (el personal facultativo del SERGAS es estatutario), con régimen jurídico distinto. 2.- Se adquiere la condición de laboral indefinido (el equivalente SERGAS sería interino en plaza vacante). 3.- En ningún caso se puede adquirir la condición …

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El sindicato de médicos CESM advirtió hoy en un comunicado de que la excesiva carga de trabajo de algunos profesionales unido a la precariedad laboral va en detrimento de la seguridad de la prestación asistencial a los pacientes. En un comunicado, el presidente de CESM en Galicia, Jose María Escudeiro, subraya que los facultativos con plaza “tienen que sufrir jornadas aberrantes y abusivas en muchos casos” que “pueden llegar a las 36 horas seguidas”. Añade que “en el caso de guardias localizadas” éstos tienen que “desplazarse hasta el hospital o el domicilio del paciente a medianoche, para volver a su …

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El Dr. D. Miguel Jorreto, médico especialista en Hematología y Hemoterapia, Director del Servicio de Sangre del Hospital de Viana do Castelo (Portugal), comunica la oferta de una plaza para un médico especialista en Hematología y Hemoterapia para el Hospital de Viana; el contrato es indefinido, a tiempo completo, incorporación inmediata. Miguel Jorreto ____________________________ Unidade Local de Saúde do Alto Minho, E.P.E. Director Servicio de Sangre Director do Departamento de MCDT’s Tel. +351258 802 394 e-mail: miguel.jorreto@ulsam.min-saude.pt

Desde CESMGalicia queremos agradecer a los compañeros del 061 la confianza depositada en nosotros en las elecciones celebradas ayer. Desde este mismo momento asumimos lo que es, no un triunfo, sino un compromiso para con ellos. Gracias nuevamente. Resultados: C E S M Galicia   3 delegados CIGA 3 delegados CCOO 2 delegados UGT 1 delegado

Llegó a alegar que el iba sin nada frente a toda la documentación que llevaba el portavoz de los afectados. Nos preguntamos ¿a qué fue entonces? ¿a dar un mitin? El colmo fue cuando prácticamente acusó al portavoz de los afectados de escrache por exigir que se cumpla una ley que reconoció ignorar. Exactamente ésta: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Publicado en: «BOE» núm. 285, de 27/11/1992. Entrada en vigor: 27/02/1993 Título IV De la actividad de las Administraciones Públicas Capítulo I Normas generales Artículo 35. Derechos …

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Recordemos:  Siete ediles de Santiago en el banquillo por pagar con fondos públicos la defensa de otro edil  LEY 4/2016, de 4 de abril, de ordenación de la asistencia jurídica de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de su sector público. En la esfera moral o ética, parece reprobable que el Sr. Rubial y la Sra. Gómez-Criado utilicen al abogado del SERGAS. Hubiera sido más honesto haber contratado a un abogado privado.

Son médicas y médicos especialistas. Tras seis años de Medicina, uno o dos de preparación del examen MIR y cuatro o cinco de formación MIR en la especialidad elegida pasan -con suerte- a ser adjuntos de esa especialidad en un centro sanitario. Pero realmente son subadjuntos. No tienen contrato como el resto de sus compañeros. No pudieron acceder a una OPE porque hay menos convocatorias o se presentaron a una OPE con pocas plazas y pocas opciones. Llevan varios años con contratos de investigación de una fundación cotizando un día por cada dos trabajados, por lo que tienen que completar …

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Cuando dice Sr. Feijoo: «Quien lo deciden son los médicos y son ellos los que han decidido los tratamientos de los pacientes«. Seguro que, por ejemplo, al escrito de abajo no refería. Porque éso es lo que decían los médicos:    

El presidente de la Xunta responsabiliza a los médicos de que los fármacos no llegasen a pacientes que acabaron muriendo y que están en el origen de la denuncia por homicidio  presentada por la fiscalía contra dos de sus altos cargos ( eldiario.es ) Hay una parte de sus declaraciones conocida y la otra debe de ser una mala interpretación. La primera es conocida en usted, la culpa siempre es de los otros, en este caso los médicos (no sabemos cuales, si los  supuestos «expertos» suyos , el colectivo en general, o los dimitidos del comité de bioética). Si no …

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Orthopedic strain and radiation exposure are recognized risk factors in personnel staff performing fluoroscopically guided cardiovascular procedures. However, the potential occupational health effects are still unclear. The purpose of this study was to examine the prevalence of health problems among personnel staff working in interventional cardiology/cardiac electrophysiology and correlate them with the length of occupational radiation exposure. WHAT IS KNOWN Orthopedic strain and chronic radiation exposure from fluoroscopy are recognized risk factors for cardiologists and paramedical staff in catheterization and electrophysiology laboratory. However, the distinct occupational health risks still need to be investigated. WHAT THE STUDY ADDS The survey shows …

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Desde los sindicatos también han aprovechado para denunciar las lacras que ha traído la e-consulta, un sistema que se vendió como una novedosa herramienta de comunicación entre los médicos de atención primaria y los especialistas. Pero según la coalición electoral CESM-O’MEGA en la práctica ha supuesto dificultar el acceso de los pacientes a los especialistas. Los médicos de atención primaria ya no pueden derivarlos directamente cuando así lo estiman oportuno. En muchas especialidades tienen que consultar primero con el especialista a través de este sistema, en un proceso que puede demorarse durante un mes implicando un riesgo potencial para los …

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Médicos de Santiago llevarán los colapsos del CHUS ante la justicia Los miembros de los sindicatos médicos CESM y O’MEGA en el área de Santiago están cansados del diálogo «infructuoso» con la gerencia, han decidido recurrir a la vía judicial para denunciar los repetidos colapsos que se han dado un año más en las urgencias del CHUS debido a la «mala gestión» de la gerencia. Según denuncian los sindicatos, durante los meses de febrero y marzo las urgencias estuvieron colapsadas prácticamente todas las tardes. No sólo debido al pico de la gripe, sino a la costumbre de la gerencia de …

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La Unión Europea ha publicado un estudio sobre buenas prácticas de Recursos Humanos para el personal sanitario, donde se realiza una panorámica del sector, arguyendo su dependencia de múltiples factores como la realidad de cada nación o los contextos político y económicos. Así, las recetas que destila el citado documento señalan la importancia de actuar con visión global pero también teniendo muy en cuenta las circunstancias locales, que van a determinar en buena medida los requerimientos del sistema. Por otro lado, en el campo de la contratación se afirma que conviene que ésta sea abundante para evitar escasez en tiempos …

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