CESM-Comunidad Valenciana clarifica que es falso que la jubilación forzosa haya sido derogada.

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Ante las numerosas consultas que hemos recibido publicamos la aclaración de CESM-Comunidad Valenciana

El sindicato médico de la Comunitat Valenciana CESM-CV dijo ayer que «es falso» que la jubilación forzosa del personal estatutario de la administración sanitaria a los 65 años «haya sido derogada» por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) que ha anulado los artículos del Decreto 136/2014 del Consell, porque «la edad de jubilación no es una materia que pueda ser fijada desde las comunidades autónomas: es legislación básica del Estado la que lo establece».

El sindicato médico se ha referido así a las «especulaciones sin fundamento y triunfalismos injustificados» sobre la jubilación forzosa de médicos tras la sentencia del TSJCV emitida esta semana que «deroga algunos artículos del decreto del Consell de jubilación, en ningún caso todo su contenido», según el sindicato. Por tanto, «para evitar confusiones y clarificar la situación real, que no tiene por qué coincidir con la que todos desearíamos», CESM-CV explica que la jubilación forzosa «está fijada por legislación básica del Estado -el Estatuto Marco de los Servicios de Salud y el Estatuto Básico del Empleado Público- a los 65 años, o la edad legal en cada momento dado el envejecimiento del personal». “Es una realidad que solo puede modificarse mediante la reforma de estas normas legales por parte del Parlamento a instancias del Gobierno», por lo que «mientras eso no ocurra resultan vinculantes para todas las administraciones públicas». Aclarado ésto, el sindicato precisa: “·El Estatuto marco prevé, eso sí, la posibilidad de las prórrogas de jubilación en el marco de los Planes de Recursos Humanos» para el personal sanitario.