Sobre la homologación urgente de extracomunitarios

Share

La formación de los médicos españoles es de las más completas de nuestro entorno.

Ya desde su inicio, el acceso a alguna de las facultades de medicina distribuidas por todo el territorio nacional requiere haber obtenido una de las notas más elevadas en las pruebas de acceso universitario.

Tras seis años de estudio teorico-práctico en dicha facultad, al finalizar estamos obligados a preparar el acceso al examen MIR y de esta forma, dedicar otros cuatro o cinco años de nuestra vida a la obtención de la especialidad, sin la cual nos está vetado el acceso al Sistema Público de Salud.

Todo ello supone que, en el mejor de los casos, los médicos españoles comenzamos nuestra vida laboral alrededor de los 30 años.

El sistema de salud español está considerado uno de los mejores del mundo. Quizás por eso tenemos una de las esperanzas de vida más altas de nuestro entorno. Pero la planificación de nuestros políticos, siempre a cuatro años vista, hace que se encuentre al borde de la quiebra, en este caso, por su punto más fuerte: los profesionales.

Esta mala planificación y falta de compromiso a largo plazo con el sistema convierten a algunas especialidades en deficitarias. No olvidemos que transcurren como mínimo once años desde que un médico inicia sus estudios hasta que puede ejercer. Por otra parte, estamos viviendo una etapa de desencanto y falta de reconocimiento de la figura del médico, que junto con la desastrosa gestión de recursos humanos provocan un éxodo continuado al extranjero.

Para rematar el proceso, asistimos a las declaraciones de nuestros políticos proponiendo la homologación urgente de licenciados extracomunitarios.  ¿Es está la solución a sus errores de planificación? ¿Realmente estamos en Europa para que nuestros médicos emigren y facilitar así la entrada a los extracomunitarios? ¿Cuánto cuestan todos los años de formación que se dedican en España a los médicos?

No podemos permitir que se homologuen títulos y especialidades de otros países mientras sigamos asistiendo al éxodo de nuestros profesionales.

Exigimos que los responsables políticos se siente de una vez a estudiar en serio las necesidades de una población cada vez más envejecida y demandante de cuidados específicos, pero en un plano más a largo plazo que los periodos electorales: en 2018 se empiezan a formar los médicos que ejercerán en 2029. Esto implica modular la oferta universitaria, hacer un estudio real del número de plazas de las distintas especialidades y su convocatoria en el MIR así como la cobertura y dimensionamiento real de los equipos asistenciales. O se empieza a hacer una planificación seria de los recursos humanos o este magnífico Sistema Público de Salud habrá desaparecido para entonces.

Así maltrata el Sergas a sus facultativos

Precariedad en la sanidad pública gallega: jornadas de 2 horas y contratos mes a mes

 

“Nuestro trabajo es muy vocacional, te tiene que gustar mucho lo que haces para aguantar esto”. La frase es de una médica de Urgencias … Seguir leyendo

¿Existe en el PP un plan de destrucción de la sanidad pública?

Por su interés reproducimos artículo publicado en mundiario.com el 11/02/2018

La dura realidad, resultado de su supuesta incompetencia, es que no hay suficientes pediatras para atender con eficacia a los niños gallegos. Análisis de la gestión sanitaria de Feijóo en Seguir leyendo

OPE

RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación del modelo definitivo de respuestas de los distintos ejercicios y de las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo Seguir leyendo

Rueda de prensa de CESMGalicia-O’Mega

Sindicatos médicos denuncian que el “colapso” en sanidad es “continuado”

Las situaciones de saturación provocan “estrés” entre los profesionales, y que acaben “agotados”

Los sindicatos médicos CESM Galicia y O´Mega denunciaron esta mañana en Santiago la situación de “deterioro” de Seguir leyendo

Concurso de traslados

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as y la resolución provisional del concurso de traslados para la provisión de diversas plazas … Seguir leyendo

El Foro de la Profesión apoya las movilizaciones anunciadas por CESM

Las movilizaciones anunciadas por CESM para recuperar derechos de los médicos y mejorar la financiación de la sanidad, aprobadas en el comité ejecutivo celebrado el pasado 13 de diciembre, obtuvieron ayer el respaldo del Foro de la Profesión Médica.

Previamente, … Seguir leyendo

Los médicos no aceptan una subida salarial inferior al 4,5% en 2018

Los médicos consideran que la subida salarial “superior al 1 por ciento” para los funcionarios que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha prometido incluir en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 es “injusta e inadmisible” por … Seguir leyendo

Los médicos españoles están “totalmente agotados” por la epidemia de gripe

La saturación del Sistema Nacional de Salud como consecuencia de la epidemia de gripe no sólo tiene nefastas consecuencias para la atención de los ciudadanos, también está dejando importantes secuelas para la salud de los profesionales sanitarios, ya que “las … Seguir leyendo

Convocado concurso de traslados abierto y permanente en Atención Primaria

SERVICIO GALLEGO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario licenciado sanitario

Seguir leyendo

CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Consultas masificadas, horarios interminables, situaciones de stress, malas condiciones laborales, etc., etc,. Todo esto pone en peligro tu salud y aumenta la posibilidad de cometer errores. Por eso hemos iniciado una campaña de prevención y denuncia de todas estas situaciones, … Seguir leyendo

Homologación condiciones de jubilación

Hemos solicitado, al estar preparando el Gobierno un decreto Ley regulando la jubilación con pensión completa a los 60 años, nuestra inclusión en dicho decreto dada la singularidad de nuestra actividad (nocturnidad, penosidad, guardias, stress, etc.)

 

OPE 2017

DECRETO 125/2017, de 30 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2017

VER PÁGINA WEB DOG

 

 

Concurso de traslados abierto y permanente

RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban las bases del procedimiento de concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario del … Seguir leyendo

Sanción por no evaluar los riesgos laborales en una consulta masificada

TSJ DE ANDALUCÍA

El TSJ de Andalucía condena al Servicio Andaluz de Salud a pagar a un médico el recargo de las prestaciones al sufrir un brote psicótico grave por estrés.

Consulta masificada

Estrés del médico ante una consulta masificada. (DM)

La carrera ordinaria inicia su camino. OPE 2017

Resumen Mesa Sectorial. Martes, 21 de Noviembre de 2017.

Orden del Día:

1 Previsión sobre la negociación de bases del sistema ordinario de la Carrera Profesional.

La administración propone crear una Comisión Técnica Delegada de la Mesa Sectorial, con … Seguir leyendo

¿Por qué faltan médicos en España?: jubilaciones, precariedad y pocos MIR

Cada año, alrededor de 8.000 jóvenes comienzan a estudiar medicina. Sin embargo, desde el inicio de la crisis, la convocatoria de plazas para el programa MIR no llega a las 7.000. A esto hay que sumar el hecho de que … Seguir leyendo

Desconvocada la huelga de personal facultativo

COMUNICADO OFICIAL 

LOS FACULTATIVOS TENDREMOS DESARROLLADA LA CARRERA PROFESIONAL EN 2018

 

El día  25 de octubre de 2017, en la reunión de los representantes de la Dirección de Recursos Humanos del Sergas con el Comité de Huelga de la … Seguir leyendo