Instrucións enviadas as direccións provincias do organismo sobre as listaxes provisionais de vinculacións temporais de FEAs, que deberán ser utilizados nas vinculacións que se formalicen a partir do día 23 de xullo.

De conformidade co establecido nos acordos adoptados no seo da Comisión de seguimento do Plan de provisión de facultativos especialistas de área das institucións sanitarias achéganse listaxes provisionais, por provincia e especialidade, de vinculacións temporais de facultativos especialistas de área.

Segundo se establece nos devanditos acordos estes listaxes terán carácter provisional en tanto non remate o período ordinario de toma de posesión da OPE e do concurso de traslados. Non obstante, e tendo en conta que esta División ten concedidas prórrogas do prazo de incorporación como consecuencia das situacións ou permisos derivados da normativa sobre igualdade ou conciliación da vida familiar e laboral, ata que non se incorporen todos os adxudicatarios de ámbolos dous procesos, as listaxes non serán definitivas.

Polo tanto, e como garantía dos dereitos dos aspirantes, e para evitar efectos contrarios aos criterios de cesamento establecidos no artigo 39 do Decreto 206/2005, do 22 de xullo, non poderán ser ofertados vínculos estables (no sentido establecido no parágrafo terceiro da norma 7.3 do pacto de selección temporal do SERGAS) ata que as listaxes sexan definitivas.

As listaxes serán incluidas no apartado de emprego público da páxina web do organismo e serán actualizadas diariamente segundo se reciban nesta División solicitudes de incorporación, figurando nun recadro a data de xeración.

Igualmente serán enviadas por correo electrónico ás Direccións Provincias do organismo cada vez que sexan actualizadas, figurando igualmente a data de xeración.

Avisarase aos centros de xestión e ás Direccións Provinciais cando as listaxes sexan definitivas e, polo tanto, xa podan ofertarse vínculos estables.

Anuncio do 20 de xuño de 2008 pola que se convoca, para vinculación temporal, a cobertura dunha praza de facultativo especialista da área de medicina interna.

Los problemas de la Atencion Primaria no se resuelven sin los médicos.
En la Prensa gallega de estos días el Sergas está desarrollando una intensa campaña donde se está intentando justificar la deficiente atención a los pacientes durante el período estival.
Se intenta ocultar, tras una supuesta falta de médicos para cubrir sustituciones, una verdad a medias; lo que es peor que mentir. Si bien es cierto que hay déficit, el Sergas esconde que existen posibilidades de solución ofertadas por los propios médicos.  Son numerosos los facultativos dispuestos a hacer una prolongación de jornada pero es el propio SERGAS quien, a través de los gerentes de Atención Primaría,  está torpedeando esta solución.
Resulta inaudito que el propio SERGAS publicite a bombo y platillo un acuerdo firmado con algunos sindicatos, bajo el rimbombante título de Mellora de la Atención Primaria;  sobre todo cuando en esta “Mellora” se planteaba como la mejor solución la prolongación de jornada , antes que la intersustitución. Pero una cosa es hacer propaganda y otra es dar trigo.
Para quienes no lo sepan, la intersustitución es cubrir al compañero ausente al mismo tiempo que se pasa la propia consulta con la consiguiente sobrecarga en número de pacientes asignados, mientras que la prolongación de jornada consiste en hacer horas extra dedicadas única y exclusivamente a los pacientes del compañero ausente.
Llegado el momento  en que lo acordado debería ponerse en práctica, muchas Gerencias no han hecho los deberes, NI SE HAN PREOCUPADO de preguntar en los centros quienes estaban dispuestos a prolongar la jornada. Ha tenido que ser el personal médico quien lo ha solicitado, encontrando en muchos casos sólo pegas por parte de las Gerencias.  Algunas, buscando economicismos mal entendidos, incluso han creado una figura no contemplada en ningún sitio, la de la media prolongación de jornada, todo para ahorrarse el chocolate del loro. Dinero, que por cierto no se ahorra  en la infraestructura de unas Gerencias cada vez más hipertrofiadas e inoperantes.  Hay cargos de todo tipo y denominación, pero que en la mayoría de los casos no han salido de los despachos, no conocen nada del día a día de unos Centros de Salud que nunca han visto. Solo conocen  el número del fax porque, como no se atreven a dar la cara, lo  solucionan todo a base de órdenes enviadas por esa vía.
Señora Conselleira y máximos responsables del Sergas, si quieren saber quienes están dispuestos a trabajar y echar una mano, pregúntenos, porque CESM lo sabe. A diferencia de esos gerentes inoperantes, salvo honrosas excepciones, que en lugar de buscar soluciones lo que hacen es generar más problemas.  Y si quieren saber más, también tenemos los listados con nombres y apellidos de los inútiles que pueblan ciertas Gerencias del Sergas. Sin duda, en esas gerencias, sería bastante mejor dejar la gestión en manos de los funcionarios de segunda categoría que, con años de experiencia, han sabido siempre resolver los problemas sin soliviantar a los médicos. De esa forma se ahorrarían los sueldos de quienes no están capacitados para el cargo que ocupan.

SANTIAGO, 7 de julio del 2008

Comité Ejecutivo de CESM

Rogamos a todos los compañeros que sufran por parte de las Gerencias incumplimiento de los acuerdos sobre cobertura de ausencias (donde se establece un ORDEN DE PRELACIÓN PARA DICHA COBERTURA, una voluntariedad para la intersustitución antes de imponerla, etc) y demás aspectos contemplados en la mencionada Orden (GUARDIAS, PAC, etc.) nos lo comuniquen inmediatamente para adoptar las medidas legales oportunas contra los titulares de dichas Gerencias.

Ver el Decreto de oferta de plazas

Ver probable relación de plazas 

Orden de la Carrera Profesional de Fundaciones